霄云煤矿以“五推进五引领”党建体系，赋能企业高质量发展

自济宁能源集团“五推进五引领”党建体系建设活动开展以来，霄云煤矿深入贯彻党建体系建设要求，通过常态化推进思想教育、体系化推进党建责任落实、标准化推进“三基”建设、工程化推进党建项目以及实效化推进党建融入经营管理，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，为企业高质量发展注入强大动力。

推进思想教育，强化政治引领

该矿以“党务干部上讲台”活动为抓手，常态化推进思想教育，旨在实现以党建促发展、以教育聚人心，为企业的稳扎稳打、行稳致远筑牢根基。该矿党务干部结合实际工作自主选题，采用PPT展示、现场讲解和互动提问相结合的形式，围绕政治理论学习、党纪教育等内容开展专题授课。

活动中，数十名党务干部分批次分享了学习心得，并且创新对集团公司企业文化进行宣贯，重温了集团公司从创业到实现跨越式发展的历程，进一步增强了干部职工的企业文化自信和干事创业活力。“党务干部上讲台”活动不仅提升了党务干部的理论水平和业务能力，还通过以讲促学、以学促干的方式，推动了党建工作的规范化和专业化。

此外，该矿还坚持“内培”与“外培”相结合，组织外培人员学习心得分享。同时，依托集团公司云学苑培训系统开展各项理论考试，达到了以考促学、以学促行的良好目的，全面提升基层管理人员综合素质和业务能力。据统计，仅2024年，该矿累计开展周一夜校强化培训活动37期，“党务干部上讲台”四期，开展各类讲座、授课活动100余次，参训人数1600余人次。通过学习，干部职工的思想更加统一、干劲更加十足。

推进党建责任落实，强化组织引领

该矿以“党支部书记创新突破项目”为载体，持续推进“党员示范岗”“三亮三比一争当”“星级员工、文明员工”“最美职工”评选及“明星班组、标杆区队”创建等活动，全力打造“六有三强”党支部，创建党员先锋岗、文明窗口、标准岗位机台、文明单位等，以点带面，全面铺开，旨在强化组织引领，切实发挥“头雁引领”作用。

“随着智能化矿井的建立和不断完善，越来越多的智能化装备陆续应用到矿井的各个领域，为全面提升矿井一通三防服务保障能力，使矿井通防工作更精准、快捷，安全度更高，该矿通防党支部开展了《智能奠基 科技赋能 筑牢“一通三防”安全防线》党支部书记创新突破项目，积极引入智能化装备与技术，为矿井筑牢坚实的安全屏障。”在近期党建工作会议上，该矿通防党支部书记周彦昌说。

近年来，该矿深度践行“书记抓、抓书记”理念，紧盯安全管理效能提升、生产经营效益突破等关键难题，进一步延展党建触角，着力推进矿、区队党建“书记项目”，把党组织书记突破项目与企业中心工作深度融合，充分发挥矿党委和15个支部战斗堡垒的作用。通过督导调度、动态跟踪等管理模式，确保书记创新突破项目有序推进。

推进“三基”建设，强化规范引领

为进一步加强基层党建工作，全面提升党支部标准化规范化建设水平，该矿坚持以“月度督查、季度奖励、年度评选”为主抓手，修订完善了《基层党建工作考核办法》，通过细化党建考核标准，完善党建考核制度，逐步形成了考核有抓手，领导有力度、运转有保障的工作机制，持续推进基层党支部科学化、制度化和规范化建设。

在督查考核方面，该矿成立了专业小组，以现场检查+“上门服务”的形式，严格按照考核标准、督查清单进行检查，并对各党支部党费收缴管理、党员教育管理、组织生活落实等重点工作落实情况进行全面督导，旨在形成“严肃考核、提醒督办、整改落实”管理闭环，充分激发争先进位意识，有效提升基层党建工作水平。

“该党建检查模式简单实用，能够针对发现的问题，当场进行反馈，列出问题清单，并就整改工作提出明确要求，进一步帮助基层党支部找准了党建工作薄弱环节，突显了党建检查实效，有效推动基层党建工作的提质增效。”该矿综采一区党支部书记说。

推进党建项目，强化特色引领

该矿15个基层党支部以党建引领核心业务为突破口，以矿党委“党建抓‘四力’建强‘三争四敢’战斗团队”书记项目“一把手”指引，聚焦安全生产、经营管理、改革发展、创新创效、和谐建设等内容，精心选题、科学立项，积极实施书记工作创新突破项目，让“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”成为了政治自觉、思想自觉、行动自觉。

“我们坚持把‘三创’攻关小组项目建设与开展‘三亮三比一争当’、党员示范岗、党员联系群众等活动紧密结合，实现了项目目标化、目标节点化、节点责任化，全面提升党支部在区队思想教育、稳产创效等方面的管理效能，同时创新‘三会一课’形式，组织党员开展‘上讲台’‘谈一谈’‘小比拼’‘大反省’等活动，进一步推动基层党建工作方面发挥模范带头作用。”该矿洗煤厂党支部书记王雷说。

不仅如此，该矿还围绕思想政治建设、基层党组织建设、干部人才队伍建设等方面的重点问题进行立项，进一步加强对书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动等各环节的链式考核，纳入月度党建考核，确保项目有序推进。

推进党建融入经营管理，强化发展引领

“我们以‘五推进五引领’党建体系建设为遵循，持续完善党建工作体系，不断夯实基层党建基础，抓实党建引领区队‘微治理’，积极构建上下贯通、执行有力的组织体系，进一步激发基层党组织生机与活力，提升和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化党建引领发展。”该矿党群工作部分管领导说。

该矿坚持全矿上下“一盘棋”，将党建体系建设重心下移，围绕中心、服务大局，研究制定“六有三强”基层党支部活动方案，以规范基层党支部标准化建设为发力点，将党建工作融入企业生产经营管理各个环节，与经营管理、安全生产、服务职工等中心工作有机融合，同谋划、同部署、同推进、同考核。在氛围营造方面，该矿还开展了“讲好党员故事”“党言党语一句话”等活动，通过挖掘身边的优秀党员事迹和提炼党建智慧，进一步激发党建活力，推动党建与企业经营管理的深度融合。

下一步，霄云煤矿将持续深化“五推进五引领”党建体系建设，不断拓展深度广度，催生多元创新，强化书记担当，全面提升全员素质，进一步细化“党建+经营”融合发展的具体措施，把党建工作“软实力”转化为高质量发展“硬支撑”，抓好党建促发展，把舵稳航启新程。

文/图丨王远征（霄云煤矿）